ভারতে শ্রমিকদের পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সামাজিক নিরাপত্তা

Occupational Health and Social Security for Workers in India

প্রেক্ষাপট

সম্প্রতি কেন্দ্রীয় শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক ৪০ বছর বা তার বেশি বয়সী শ্রমিকদের জন্য বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার একটি কর্মসূচি ঘোষণা করেছে । নতুন শ্রম কোড বা শ্রম বিধির বিধান অনুযায়ী এই উদ্যোগটি নেওয়া হয়েছে এবং এটি এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন (ESIC)-এর মাধ্যমে বাস্তবায়িত হচ্ছে ।

১. এই উদ্যোগের মূল বৈশিষ্ট্যসমূহ (Key Features)

  • লক্ষ্যমাত্রা: ৪০ বছর বা তার বেশি বয়সী শ্রমিক ।
  • বাধ্যতামূলক বিধান: যারা ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কাজ করেন (যেমন- বিষাক্ত রাসায়নিক নাড়াচাড়া করা বা ভারী যন্ত্রপাতি চালানো), তাদের জন্য এই স্বাস্থ্য পরীক্ষা বাধ্যতামূলক ।
  • চিকিৎসা: স্বাস্থ্য পরীক্ষার সময় কোনো রোগ ধরা পড়লে, ESIC হাসপাতাল এবং ডিসপেনসারিগুলোতে তার বিনামূল্যে চিকিৎসা করা হবে ।
  • তহবিল: এটি ESI তহবিল থেকে অর্থায়ন করা হবে এবং এর সাথে PM-JAY (আয়ুষ্মান ভারত) তালিকাভুক্ত হাসপাতালগুলোর শয্যা ও ডাক্তারদের সহায়তা নেওয়া হবে ।

২. ভারতে শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের আইনি কাঠামো (Legislative Framework)

  • কারখানা আইন, ১৯৪৮ (Factories Act, 1948): কারখানার অভ্যন্তরে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার ওপর জোর দেয় ।
  • ESI আইন, ১৯৪৮ (ESI Act, 1948): স্বাস্থ্য বীমা এবং চিকিৎসা সংক্রান্ত সুবিধা প্রদান করে ।
  • পেশাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং কাজের পরিবেশ (OSH) কোড, ২০২০: নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য সংক্রান্ত বিভিন্ন আইনকে একত্রিত করে এই নতুন বিধি তৈরি করা হয়েছে ।

৩. গুরুত্বপূর্ণ সরকারি প্রকল্পসমূহ (Key Government Schemes)

ক. এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স (ESI) স্কিম
  • ধরন: এটি একটি বহুমুখী সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা যা শ্রমিকদের আর্থ-সামাজিক সুরক্ষা প্রদান করে ।
  • সংবিধিবদ্ধ সংস্থা: এটি ESIC দ্বারা পরিচালিত হয়, যা শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের অধীনে একটি সংবিধিবদ্ধ সংস্থা ।
  • প্রযোজ্যতা: সাধারণত যে সমস্ত কারখানা বা প্রতিষ্ঠানে ১০ বা তার বেশি কর্মী কাজ করেন, সেখানে এটি প্রযোজ্য ।
  • তহবিল: এটি একটি অংশদানমূলক (Contributory) প্রকল্প, যেখানে নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক উভয়কেই বেতনের একটি নির্দিষ্ট অংশ জমা দিতে হয় ।
খ. ই-শ্রম পোর্টাল (e-Shram Portal)
  • মন্ত্রক: এটি ২০২১ সালের ২৬শে আগস্ট শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক চালু করেছে ।
  • লক্ষ্য: অসংগঠিত শ্রমিকদের একটি জাতীয় তথ্যভাণ্ডার (NDUW) তৈরি করা ।
  • সুবিধা: এটি পরিযায়ী শ্রমিক, নির্মাণ শ্রমিক এবং গিগ ওয়ার্কারদের সামাজিক নিরাপত্তার সুবিধা দিতে সাহায্য করে। এর মাধ্যমে একটি ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্ট নম্বর (UAN) দেওয়া হয় ।
  • যোগ্যতা: বয়স হতে হবে ১৬ থেকে ৫৯ বছরের মধ্যে এবং আবেদনকারীকে EPFO বা ESIC-এর সদস্য হওয়া চলবে না ।
গ. প্রধানমন্ত্রী জন আরোগ্য যোজনা (PM-JAY)
  • মূল অংশ: এটি আয়ুষ্মান ভারতের একটি অংশ ।
  • সুবিধা: মাধ্যমিক এবং উচ্চতর চিকিৎসার জন্য প্রতি পরিবারকে বছরে ৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত স্বাস্থ্য কভার দেওয়া হয় ।
  • সম্প্রসারণ (২০২৪-২৫): এখন ৭০ বছরের বেশি বয়সী প্রবীণ নাগরিকরাও এই সুবিধার আওতায় এসেছেন ।
Q: এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স (ESI) স্কিম সম্পর্কে নিচের বক্তব্যগুলো বিবেচনা করুন:
1. এটি এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন (ESIC) দ্বারা পরিচালিত হয়।
2. এটি একটি সম্পূর্ণ সরকারি অনুদানে পরিচালিত কল্যাণমূলক প্রকল্প।
3. এটি সাধারণত ১০ বা তার বেশি কর্মী থাকা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
ওপরের কোন বক্তব্যটি/বক্তব্যগুলো সঠিক?
(a) 1 এবং 2
(b) 1 এবং 3
(c) 2 এবং 3
(d) 1, 2 এবং 3
উত্তর: (b) 1 এবং 3
ব্যাখ্যা:
• বক্তব্য 1 সঠিক: ESI স্কিমটি ESIC দ্বারা পরিচালিত হয় যা শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের অধীনে কাজ করে ।
• বক্তব্য 2 ভুল: এটি কোনো অনুদানমূলক প্রকল্প নয়; বরং এটি একটি স্ব-অর্থায়িত ও অংশদানমূলক প্রকল্প যেখানে নিয়োগকর্তা ও শ্রমিক উভয়ই টাকা জমা দেন ।
• বক্তব্য 3 সঠিক: এই আইনটি সাধারণত ১০ বা তার বেশি কর্মী নিযুক্ত থাকা কারখানার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য ।