প্রেক্ষাপট
সম্প্রতি কেন্দ্রীয় শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক ৪০ বছর বা তার বেশি বয়সী সমস্ত শ্রমিকদের জন্য বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা প্রদানের একটি দেশব্যাপী উদ্যোগ শুরু করেছে। ২০২৬ সালের ৭ মে কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রী এই প্রকল্পের উদ্বোধন করেন। এই প্রকল্পটি চারটি নতুন শ্রম কোড বা বিধি-র মাধ্যমে আনা বড় ধরনের সংস্কারের ওপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে। এর মূল লক্ষ্য হলো ভারতের শ্রমিকদের কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং সামাজিক নিরাপত্তা কাঠামোকে শক্তিশালী করা, বিশেষ করে অসংক্রামক রোগগুলো আগেভাগে শনাক্ত করা এবং দীর্ঘমেয়াদী সুস্থতা নিশ্চিত করা।
১. বিনামূল্যে স্বাস্থ্য পরীক্ষা প্রকল্পের মূল বৈশিষ্ট্যসমূহ
- যোগ্যতা: যে সমস্ত শ্রমিক (বিমাকৃত ব্যক্তি) ৪০ বছর বয়স পার করেছেন, তারা এই স্বাস্থ্য পরীক্ষার সুবিধা পাবেন।
- সময়কাল: স্বাস্থ্যের নিয়মিত পর্যবেক্ষণের জন্য এই পরীক্ষাগুলো প্রতি বছর একবার করে করা হবে।
- বাস্তবায়নকারী সংস্থা: সারা দেশে ছড়িয়ে থাকা ESIC (এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন) হাসপাতাল এবং মেডিকেল কলেজগুলোর মাধ্যমে এই প্রকল্প কার্যকর করা হচ্ছে।
- পরীক্ষার পরিধি: সম্ভাব্য স্বাস্থ্য সমস্যাগুলো দ্রুত শনাক্ত করার জন্য এই পরীক্ষায় রক্ত পরীক্ষা, ইসিজি (ECG) এবং বুকের এক্স-রে-র মতো প্রয়োজনীয় পরীক্ষাগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
- বাধ্যতামূলক পরীক্ষা: যারা ঝুঁকিপূর্ণ বা বিপজ্জনক কাজ করেন (যেমন বিষাক্ত রাসায়নিক বা ভারী যন্ত্রপাতি নিয়ে কাজ), তাদের জন্য বয়স নির্বিশেষে এই স্বাস্থ্য পরীক্ষা করা বাধ্যতামূলক।
২. এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন (ESIC)
- সংবিধিবদ্ধ সংস্থা: ESIC হলো এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স অ্যাক্ট, ১৯৪৮-এর অধীনে প্রতিষ্ঠিত একটি সংবিধিবদ্ধ সংস্থা।
- প্রশাসনিক নিয়ন্ত্রণ: এটি ভারত সরকারের শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের অধীনে কাজ করে।
- অর্থায়ন ব্যবস্থা: এটি একটি স্ব-অর্থায়িত সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্প।
- নিয়োগকর্তার অবদান: বেতনের ৩.২৫%।
- শ্রমিকের অবদান: বেতনের ০.৭৫%।
- ছাড়: যে সমস্ত শ্রমিকের দৈনিক আয় ১৭৬ টাকার কম, তাদের নিজের অংশের টাকা জমা দিতে হয় না।
- প্রযোজ্যতা: ইএসআই (ESI) আইন সেইসব কারখানা বা প্রতিষ্ঠানে (যেমন দোকান, হোটেল, সিনেমা হল) প্রযোজ্য যেখানে ১০ জন বা তার বেশি লোক কাজ করেন। বর্তমানে এর অন্তর্ভুক্ত হওয়ার জন্য মাসিক বেতনের ঊর্ধ্বসীমা হলো ২১,০০০ টাকা (প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য ২৫,০০০ টাকা)।
৩. চারটি নতুন শ্রম বিধি (Labour Codes): একটি সংক্ষিপ্ত ধারণা
সরকার ২৯টি কেন্দ্রীয় শ্রম আইনকে একত্রিত করে চারটি ব্যাপক বিধিতে পরিণত করেছে যাতে নিয়মকানুন পালন করা সহজ হয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা বৃদ্ধি পায়:
- মজুরি বিধি, ২০১৯ (Code on Wages): সমস্ত শ্রমিকের জন্য ন্যূনতম মজুরি এবং সময়মতো বেতন নিশ্চিত করে।
- শিল্প সম্পর্ক বিধি, ২০২০ (Industrial Relations Code): বিরোধ নিষ্পত্তি সহজ করে এবং ব্যবসা করার সুবিধা উন্নত করে।
- সামাজিক নিরাপত্তা বিধি, ২০২০ (Social Security Code): ইএসআইসি (ESIC) এবং পিএফ (PF)-এর মতো সুবিধাগুলো অসংগঠিত শ্রমিক, গিগ শ্রমিক এবং প্ল্যাটফর্ম শ্রমিকদের কাছে পৌঁছে দেয়।
- পেশাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং কাজের পরিবেশ বিধি, ২০২০: কর্মস্থলে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার মান নিয়ন্ত্রণ করে।
উল্লেখযোগ্য সংস্কারসমূহ
- মাতৃত্বকালীন সুবিধা: ১২ সপ্তাহ থেকে বাড়িয়ে ২৬ সপ্তাহ করা হয়েছে।
- গিগ শ্রমিক (Gig Workers): গিগ এবং প্ল্যাটফর্ম শ্রমিকদের সামাজিক নিরাপত্তার আওতায় আনার ক্ষেত্রে ভারত বিশ্বের প্রথম সারির দেশগুলোর মধ্যে অন্যতম।
- লিঙ্গ নিরপেক্ষতা: নারী ও পুরুষের সমান মজুরি এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করে নারীদের রাতের শিফটে কাজ করার সুযোগ দেওয়া হয়েছে।
Q: সম্প্রতি চালু হওয়া বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা উদ্যোগ এবং এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স (ESI) প্রকল্পের প্রেক্ষিতে নিচের বিবৃতিগুলো বিবেচনা করুন:
1. বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা ভারতের সব বয়সের শ্রমিকদের জন্য বাধ্যতামূলক।
2. ESI প্রকল্প হলো একটি স্ব-অর্থায়িত স্বাস্থ্য বিমা প্রকল্প যেখানে নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক উভয়ই অবদান রাখেন।
3. সামাজিক নিরাপত্তা বিধি, ২০২০-এ প্রথমবারের মতো গিগ এবং প্ল্যাটফর্ম শ্রমিকদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার অন্তর্ভুক্ত করার ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।
ওপরের বিবৃতিগুলোর মধ্যে কয়টি সঠিক?
(a) মাত্র একটি
(b) মাত্র দুটি
(c) তিনটিই
(d) একটিও নয়
উত্তর: (b) মাত্র দুটি
সমাধান:
• বিবৃতি 1 ভুল: এই প্রকল্পের অধীনে বিনামূল্যে বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা শুধুমাত্র ৪০ বছর বা তার বেশি বয়সী শ্রমিকদের জন্য। শুধুমাত্র বিপজ্জনক কাজের সাথে যুক্ত শ্রমিকদের জন্য এটি বয়স নির্বিশেষে বাধ্যতামূলক।
• বিবৃতি 2 সঠিক: ESI একটি কন্ট্রিবিউটারি স্কিম, যেখানে বর্তমানে নিয়োগকর্তারা ৩.২৫% এবং শ্রমিকরা বেতনের ০.৭৫% অবদান রাখেন।
• বিবৃতি 3 সঠিক: সামাজিক নিরাপত্তা বিধি, ২০২০-এ শ্রমিকদের সংজ্ঞা বিস্তৃত করা হয়েছে যাতে গিগ এবং প্ল্যাটফর্ম শ্রমিকদের অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং তাদের জন্য বিশেষ প্রকল্প তৈরি করা যায়।